CIU-Orhan-Uludağ

Prof. Dr. ORHAN ULUDAĞ

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

E-posta ouludag@ciu.edu.tr
Telefon numarası +90 392 671 11 11
Dahili 2225
Ofis GE127
Diğer bilgiler

Öz geçmiş

Öğrenim Durumu
  • Eastern Mediterranean University Educational Sciences (Doktora, 2012)
  • Eastern Mediterranean University Tourism (Yüksek Lisans, 2004)
  • Eastern Mediterranean University Tourism (Lisans, 2003)
Yayınlar

Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler (SCI,SSCI,Arts and Humanities)

  • Uludag, O, Oluwajana, D., & Ekanem, E. (2023). Congruent internal marketing efforts to reduce turnover intentions among restaurant employees in the midst of COVID-19. Kybernetes. (ahead-of-print) - 2023
  • Orhan Uludag, Zainab Omolola Olufunmi, Taiwo Temitope Lasisi, Kayode Kolawole Eluwole. (2022). Seyahat ve turizmde kadınlar: COVID-19 korkusu Kadınların işten ayrılma niyetlerini etkiler mi? Kybernetes. - 2022
  • Kılıç, Mahmut, and Orhan Uludağ. (2021). "The Effects of Transformational Leadership on Organizational Performance: Testing the Mediating Effects of Knowledge Management" Sustainability 13, no. 14: 7981. https://doi.org/10.3390/su13147981 - 2021
  • Uludag, O., & Yaratan, H. (2013). The effects of justice and burnout on achievement: An empirical investigation of university students. Croatian Journal of Education. 15(2), 97-116. SSCI - 2013
  • Uludag, O. & Yaratan, H. (2010). The effect of burnout on engagement: An empirical study on tourism students. Journal of Hospitality, Leisure, Sport, & Tourism Education, 9(1), 13-23. SSCI - 2010
  • Karatepe, O. M. & Uludag, O. (2008). Affectivity, conflicts in the work'family interface, and hotel employee outcomes. International Journal of Hospitality Management, 27(1), 30-41. SSCI - 2008
  • Karatepe, O. M. & Uludag, O. (2008). Role stress, burnout, and their effects on frontline hotel employees' job performance: Evidence from northern Cyprus. International Journal of Tourism Research. 10, 111-126. SSCI - 2008
  • Karatepe, O. M., Uludag, O., Menevis, I., Hadzimehmedagic, L., & Baddar L., (2006). The effects of selected individual characteristics on frontline employee performance and job satisfaction. Tourism Management, 27(4), 547-560. SSCI - 2006

Uluslararası diğer hakemli dergilerde yayınlanan makaleler

  • Orhan Uludag, Souad Hassanie, Georgiana Karadas & Emilija Morkunaite (18 Sep 2023): Online learning during the COVID-19 era: the antecedents of continuance intention and communication channel satisfaction from learners’ perspective, Journal of Teaching in Travel & Tourism, DOI: 10.1080/15313220.2023.2258491 - 2023
  • Özgit, H & Uludag, O. (2022). A Unique Destination and Transportation: Current Issues and Possible Solutions. Worldwide Hospitality and Tourism Themes. 14(4), 365-373. - 2022
  • Uludag, O., Aktas, I. & Ozgit, H. (2019). The Effects of Education Employees’ Organizational Justice Perceptions and Organizational Culture on Knowledge Sharing: Testing the Mediating Role of Organizational Culture. Hacettepe University Journal of Education, 34 (1), 160-181. DOI: 10.16986/HUJE.2018037423. - 2018
  • Uludag, O. (2016). The Mediating Role of Positive Affectivity on Testing the Relationship of Engagement to Academic Achievement: An Empirical Investigation of Tourism Students. Journal of Teaching in Tourism and Hospitality. DOI:10.1080/15313220.2015.1123130. BAŞ MAKALE - 2015
  • Uludag, O., Khan, S., & Guden, N. (2011). The effects of job satisfaction, organizational commitment, organizational citizenship behavior on turnover intentions. FIU Hospitality Review, 29(2), 1-21. LEAD ARTICLE - 2011
  • Karatepe, O. M. & Uludag, O. (2008). Supervisor support, work-family conflict, and satisfaction outcomes: An empirical study in the hotel industry. Journal of Human Resources in Hospitality and Tourism, 7 (2), 115-134. - 2008
  • Karatepe, O. M. & Uludag, O. (2007). Conflict, exhaustion, and motivation: A study of frontline employees in northern Cyprus hotels. International Journal of Hospitality Management, 26(3), 645-665. - 2007

Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler

  • 1.ULUSLARARASI TURİZM VE MUTFAK SANATLARI KONFERANSI - 2022
  • Uludag, O. & Ncube, J. (2018). The Mediating Effect of Workplace Spirituality on the Relationship between Emotional Labor and Burnout. 2nd International Turkic World Congress on Educational and Social Sciences. Antalya, Turkey. - 2018
  • Uludag, O. & Ozgit, H. (2017). How Psychological Capital Influences Academic Performance? Testing the Mediating Effect of Student Engagement. 7th Advances in Hospitality and Tourism Marketing and Management (AHTMM) Conference. Famagusta, North Cyprus. - 2017
  • Uludag, O. & Uludag, T. (2017). Time Lagged Investigation of the Effects of Surface and Deep Learning Styles on Overall Academic Performance: Testing the Mediating Roles of English Deficiency and English Competency. Erasmus Plus Conference, Bartın: Turkey. - 2017
  • Uludag, O. (2014). Fair and Square: How does perceptions of fairness is associated to aggression? Procedia - Social and Behavioral Sciences, 143, 504-508. CPCI-SSH - 2014
  • Uludag, O. (2013). The influence of aggression on students' achievement: Evidence from higher education. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 89, 954-958. CPCI-SSH - 2013
  • Oney, E., & Uludag, O. (2013). Classification of self-confidence: Is general self-confidence an aggregate of specific self-confidences? Paper Presented at the 6th International Conference on Services Management, Kyrenia, North Cyprus. - 2013
  • Yaratan, H., & Uludag, O. (2012). The impact of verbal aggression on burnout: An empirical study on university students. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 46, 41-46. CPCI-SSH - 2012

Diğer yayınlar

  • Uludag, O., Nwanguma, C. K. (2021). Effect Of Covid-19 On CSR, Sector Commitment and Turnover Intention. Eurhodip Magazine, May, 37. - 2021
  • Uludag, O., Ncube, J. (2019). Hospitality Emotional Labor and Burnout: Mediating Effect of Workplace Spirituality. Eurhodip Magazine, March, 35. - 2019
  • Uludag, O. (2019) Turizmde Etik. Turizm Ansiklopedisi - Türkiye : Turizm Ve Ağırlama Endüstrisinin Temel Kavramları, Editörler: Orhan İçöz ve Muzaffer Uysal. 13-14. - 2019

Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler

  • Uludag, O. & Uludag, T. (2017). Time lagged investigation of the effects of surface and deep learning styles on overall academic performance: Testing the mediating roles of English deficiency and English competency. In H. Arapgirlioglu, A. Atik, R. L. Elliott, E. Turgeon, Researches On Science and Art In 21st Century Turkey. Gece Publishing: Ankara, Turkey, pp. 468-478. - 2017
  • Uludag, O., & Yaratan, H. (2012). The effects of justice, aggression, and burnout on achievement:An investigation of university students. Saarbrücken, Germany. Lap-Lambert Academic Publishing, ISBN: 978-3-659-14471-4. - 2012

Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler

  • Uludag, O., & Isik, S. (2015). The effects of work engagement and work stress on teachers' occupational health and fatigue. International Journal of Business Applications. 2(1), 30-64. - 2015
  • Uludag, O., & Ciftci, R. (2014). The effect of self-esteem on decision making styles: A test on industrial vocational students. International Journal of Business Applications, 1(1), 62-75. - 2014
  • Uludag, O. & Menevis, I. (2005). The effects of justice dimensions on job satisfaction and organizational commitment. EMU Journal of Tourism Research, 6(1/2), 81-94. - 2005
Yönetilen Tezler

Yönetilen Yüksek Lisans Tezleri

  • David, Omoruyi (2023). The Impact of Digital Marketing on Brand Loyalty: The Mediating Role of Consumer Brand Engagement. Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi - 2023
  • Muhammad, Bilal Bashir (2023). Impact of the Covid-19 Risk Awareness on The Attitudes of the Tourists Towards Tourism in Karachi and Islamabad (Pakistan). Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2023
  • Ikponmwosa James Oten-Obasuyi (2023). The Influence of Coronavirus Risk, Political Instability and Terrorist Attack Risk on Tourist’s Perceived Risk of Nigeria as an International Destination. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2023
  • Obumneme, Madueme (2023). Assessing The Impact of Corporate Social Responsibility (CSR) Initiatives on Employee Engagement and Job Satisfaction in the Tourism Industry. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2023
  • Francis Oghenewoke, Okemeri (2023). Harmonization of Green Innovation and Green Business Strategies Towards Sustainable Development in Hospitality Industry. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2023
  • Sita Scott Mekang, Ngome (2023). Covid-19 Stress and Counterproductive Work Behaviour of Hotel Employees: Understanding the Mediation Power of Negative Mood. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2023
  • Ekene Rapheal Okafor, (2022). The effects of perceived corporate social responsibility on repurchase intentions: Evidence from restaurants in North Cyprus. Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. - 2022
  • Perpetual Ebere Agbata, (2022). The effect of Covid-19 measures on tourist motivation and tourist travel destination choice. Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. - 2022
  • Chinomso, Johnson. (2022). Customer relationship management strategy to determine customer satisfaction: the case of tour operators. Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. - 2022
  • Zainab Olufunmi Omolola, (2021). Fear of Covid-19, Work-Family Conflict and Job Stress on Women Turnover Intention in Tourism and Hospitality Industry. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2021
  • Hufsa Rehman, (2021). Job Security and Organizational Commitment of Hotel Management: Testing the Mediation Effect of Trust. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2021
  • Muhammad Junaid, (2021). The Effect of Covid-19 on Tourist Behavior. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2021
  • Emilija Morkunaite, (2021). The effects of the digital environment and communication competence on continuance intention and communication channel satisfaction of tourism and hospitality students studying online. Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. - 2021
  • Ayowale Olufemi Olatunde, (2020). Hijyen Faktörlerinin Duygusal Tükenme Üzerindeki Etkisi: Güney Afrika Turizm Endüstrisinin Ampirik Bir İncelemesi. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2020
  • LYDIA SHILI MBIFI, (2020). ÇALIŞANLARIN FORMAL ve AFORMAL EĞİTİME İLİŞKİN ALGISI VE PERFORMANS ÜZERİNDEKİ POTANSİYEL ETKİSİ: KONAKLAMA SEKTÖRÜNDEKİ İŞ BAĞLANTISININ ARABULUCU BİR ROLÜ. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2020
  • WAQAS MASOOD, (2020). Pakistan Otelcilik Sektöründe Dönüşümcü Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Hizmet Kalitesi Üzerindeki Etkileri. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2020
  • Emmanuel Aniekan Ekanem. (2020). İçsel Pazarlamanın İşten Çıkarma Niyeti Üzerindeki Etkisi: İş Bağlılığı ve Yönetim Koçluğunun Arabuluculuk Rolleri. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2020
  • Daniya ZAYNUTDİNOVA, (2019). ÇALIŞANLARIN TÜKENMİŞLİK SENDROMU VE SEYAHAT ACENTELERİNDE MÜSKÜLOSSKELETAL BOZUKLUK: TÜRKMENİSTANDA ALAN ÇALIŞMASI. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2019
  • Ncube, Janitor. (2018). The Mediating Effect of Workplace Spirituality on the Relationship between Emotional Labor and Burnout. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2018
  • Okotie, Thompson Toritseju. (2017). The Influence of Service Quality On Customer Satisfaction. The Mediating Role of Interpersonal Relationship. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2017
  • Samuel, Faith. (2017). Time-lagged investigation of learning styles on academic performance: Testing the mediating role of personality traits. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2017
  • Aydoğdu, Nathalie. (2016). The Relationship between Depression and Burnout: A Study on University Tourism Students. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2016
  • Çelebi, Gürel. (2016). İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Eğitmenliği Mesleki Yeterlilik Çerçevesi. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2016
  • Borak, Firat. (2016). Orta Öğretimde Alan Olumsuz Davranışların İncelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2016
  • Ologunde, Joel Ojo. (2016). The Influence of Service Quality, Customer Satisfaction and Customer Relationship Management on Customer Loyalty. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2016
  • Oyedeji, Oluwasegun Yusuf. (2016). Destination Brand Equity, Satisfaction and Revisit Intention: An Application in Girne Harbor as a Tourism Destination. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2016
  • Bolkan, Gökmen. (2015). Öğretmen ve Yöneticilerin, Okulda Alınan Kararlara Katılım Durumlarının İncelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2015
  • Şen, Serpil. (2015). Öğrencilerin Çoklu Zekâlarının Akademik Başarı, Meslek Seçimi ve Öğretmenlerin Öğretim Yaklaşımları Açısından Değerlendirilmesi. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2015
  • Bağı, Şifa. (2015). Örgüt İklimi ve İş Yaşam Dengesinin İş Sağlığı Üzerindeki Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2015
  • Işık, Salih. (2015). İşe Cezbolma ile İş Stresinin Öğretmen Sağlığı ve Yorgunluğu üzerine Etkileri: Görgül bir Çalışma. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2015
  • Kalkan, Hayat. (2015). Liderlik Çeşitleri ve Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkileri. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2015
  • Aktaş, İlyas. (2015). Eğitim Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algılarının Örgüt Kültürü ve Bilgi Paylaşımı Üzerindeki Etkisi: Ordu İli Örneği. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2015
  • Latifoğlu, Orçun. (2015). KKTC'deki Yüksek Öğretim Öğrencilerinde Rol Çatışması, Rol Belirsizliği, Rol Fazlalığı, Motivasyon ve Stresin Başarıya Etkileri. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2015
  • Oluwaseun, Ajiboye Abimbola (2014). Service Quality and Teaching Effectiveness in Private Higher Education in North Cyprus. Institute of Social Sciences: University of Mediterranean Karpasia. Nicosia, Turkish Republic of Northern Cyprus. Co-supervised. - 2014
  • Kızılkanat, Halit. (2014). Çalışma Ortamı Etmenlerinin Tükenmişlik Sendromu Üzerindeki Etkileri. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2014
  • Delen, H. Hasan. (2014). Zihinsel Yetersizliği Olan Bireylerin KKTC'de Tanılama Süreci ve Özel Eğitim Kurum Müdürlerinin Görüşleri. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2014
  • Kaya, Muhsin. (2014). Meslek Liselerindeki Eğitsel Kol Çalışmalarının Öğrenci Ekseninde Değerlendirilmesi. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2014
  • Çiftçi, Resul. (2014). Endüstri Meslek Lisesi Öğrencilerinin Benlik Saygılarının Karar Verme Stillerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2014
  • Çiftçi, Selma. (2014). Etik İklim'in Mobbing Üzerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Sosyal Bilimler Enstitüsü: Akdeniz Karpaz Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2014

Yönetilen Doktora Tezleri

  • Kılıç, Mahmut (2021). The Effects of Transformational Leadership on Organizational Performance: Testing the Mediating Effects of Knowledge Management. Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi. Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. - 2021
Çalışma Alanları
  • Tükenmişlik Sendromu, Adalet Algısı, İş Albenisi, Performans Ölçme.
  • Örgütsel Davranış, İçsel Pazarlama, Örgütsel Psikoloji
İdari Görevler
  • Turizm ve Otel İşletmeciliği Yüksekokulu Müdür (2016-2023)